清华新闻网3月6日电 2月26日，清华大学召开党委常委会，专题研究疫情期间应届毕业生的毕业与就业工作。为保障学生毕业工作的有序开展，学校于2月29日公布了《因应疫情防控工作的学生毕业工作方案》，明确了“服从大局、精心指导、按时毕业”十二字工作原则。

3月3日下午，法学院召开党政联席会议讨论并落实法学院促进就业工作方案，成立了以院长申卫星、院党委书记邓海峰为组长的毕业与就业领导工作小组。3月4日上午，工作小组召开了第一次全体工作会议，对疫情期间的学生毕业与就业工作进行安排部署，并提出了相应的工作要求。

3月5日下午，副校长彭刚到法学院就毕业就业促进工作进行调研座谈。申卫星、邓海峰介绍了法学院疫情期间学生毕业就业情况的现状和问题，以及相应的工作思路，研工组组长汪洋具体介绍了法学院2020届毕业生的基础数据摸排工作、就业工作的动态监测进展以及有针对性的就业促进措施。彭刚副校长对法学院的毕业就业促进工作给予了充分肯定，并提出了相应的意见和建议。学校文科处副处长段江飞陪同调研。

为了保证学生按期毕业，法学院尽最大努力，帮助同学们克服因疫情带来的不便，将疫情对毕业工作造成的影响降到最低。学院根据学校精神，对2020年度夏季毕业工作流程进行了相应调整，包括形式的灵活多样化和时限方面的弹性调整。对于个别因学位论文（综合论文训练）工作进展受到影响、按时毕业确实存在困难的特殊情况，学院将“一人一策”、制定具有针对性的解决方案。

为了促进学生就业，法学院建立了“分组负责、落实到人”的就业促进组织体系，形成“学生办、研工组、学生组——各班团支书——各个互助小组组长”的三层结构，及时统计和掌握各组同学的毕业、就业情况。建立了毕业与就业有效衔接、教务部门与学生工作部门共同协作的机制，指导学生们高质量地完成毕业工作，加强对毕业生的就业引导。充分调动法学院教职工和校友资源，为毕业生出谋划策、提供和创造各种就业机会。在法学院校友的倡议和组织下，已经发动十余家律所，计划于近期针对学院应届毕业生开展定向招聘会。同时已有四家校友所在单位为学生们发布了定向招聘资料信息。同时，学院也建立起了有效信息的交流渠道。按照学校要求，分别建立本科、法硕、法研和法博等各个毕业生群体的微信交流群，及时了解学生的毕业、就业需求和困难，分享毕业和就业信息。充分利用现代技术和网络的便利，加强就业信息的收集汇总，通过“明理研讯”等公众号及时发布。联络各行业有代表性的校友举办就业辅导线上讲座，引导学生增强信心、理性就业，强化就业技巧辅导。

毕业和就业工作是人才培养和学生工作的重要环节，法学院全体师生在此特殊时期共同努力、克服困难，必将在保质保量完成毕业季各个环节工作的前提下，保障学生“按时毕业”和“顺利就业”。

供稿：法学院